Le Programme Women Equity fournit un cadre général à la démarche de promotion d’un meilleur équilibre hommes / femmes au sein des instances dirigeantes des entreprises et de la croissance durable qu'il sous-tend. Ses axes principaux de travail sont la recherche, le financement et le support des femmes chefs d’entreprises et cadres dirigeants.
- conduit des recherches et diffuse des études sur les questions liées au genre et à l’entrepreneuriat, au genre et à l’intrapreneuriat, en partenariat avec des centres de recherche européens.
- facilite l’accès au capital des sociétés de croissance dont les instances de direction sont féminisées, en contribuant à la définition de programmes spécifiques; ainsi labellise-t-il, en France, le Fonds Commun de Placement dans l'Innovation, le FCPI Women Equity Fund for Innovation
- contribue à l’accompagnement opérationnel de ces dirigeantes par la constitution de réseaux dédiés et de comités d’experts
Des actions de communication autour de l’exemplarité de la réussite entrepreneuriale des femmes seront menées afin de contribuer à abaisser les barrières à la mixité. Elles comprennent a constitution d’un portail dédié aux questions de genre et leadership / intrapreneurship / entrepreneurship a publication d’un classement annuel des PME de croissance dirigées par des femmes en Europe.
- organisation d’un évènement célébrant les réussites exemplaires d’entrepreneures européennes
- organisation, lors d’un second temps, d’un Showcase, forum dédié à la rencontre entre entrepreneures et investisseurs.